TO DELIVER ACCESS TO RECUPERATIVE SHELTERING, QUALITY HEALTHCARE AND COMPREHENSIVE CASE MANAGEMENT INAN EFFORT TO BREAK THE CYCLE OF HOMELESSNESS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $142k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASCENDING TO HEALTH RESPITE CARE INC equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASCENDING TO HEALTH RESPITE CARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASCENDING TO HEALTH RESPITE CARE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASCENDING TO HEALTH RESPITE CARE INC recibió USD 141,898 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASCENDING TO HEALTH RESPITE CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASCENDING TO HEALTH RESPITE CARE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ASCENDING TO HEALTH RESPITE CARE INC equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASCENDING TO HEALTH RESPITE CARE INC?
En 2023, ASCENDING TO HEALTH RESPITE CARE INC reportó $1M en ingresos totales y $827k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más