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Año fiscal 2023

ASCENSION CHILDCARE INC

Shelburne, Vermont·EIN 03-0316681·NTEE P33 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.1M
Activos totales
$313k
Gastos totales
$1.1M
Directivos reportados
11
Misión

CHILDCARE PROVIDER

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Vermont.

Executive Director
Percentil 25 a mediana
$63k
$70k
Executive Director
Bajo el percentil 10
$14k
$16k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ASCENSION CHILDCARE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ASCENSION CHILDCARE INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASCENSION CHILDCARE INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASCENSION CHILDCARE INC recibió USD 62,805 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Vermont, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASCENSION CHILDCARE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Vermont, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASCENSION CHILDCARE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ASCENSION CHILDCARE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASCENSION CHILDCARE INC?

En 2023, ASCENSION CHILDCARE INC reportó $1.1M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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