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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $148k | — | — | $12k | $168k $186k |
Residential Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $160k |
Youth & Family Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $160k |
Administration Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $160k |
Employment Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $156k |
Clinical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $154k |
Fiscal Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $86k $95k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $167k en 2022 a $168k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 53%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 40% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ASIAN AMERICAN DRUG ABUSE PROGRAM INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ASIAN AMERICAN DRUG ABUSE PROGRAM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASIAN AMERICAN DRUG ABUSE PROGRAM INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASIAN AMERICAN DRUG ABUSE PROGRAM INC recibió USD 168,476 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASIAN AMERICAN DRUG ABUSE PROGRAM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASIAN AMERICAN DRUG ABUSE PROGRAM INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASIAN AMERICAN DRUG ABUSE PROGRAM INC?
En 2023, ASIAN AMERICAN DRUG ABUSE PROGRAM INC reportó $18.6M en ingresos totales y $17.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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