ASPEN PUBLIC SCHOOLS WAS FORMED TO SERVE SOME OF CENTRAL FRESNO'S MOST "AT-RISK" CHILDREN. SINCE 2004, THE ORGANIZATION HAS SERVED ECONOMICALLY DISADVANTAGED STUDENTS, SPECIFICALLY TARGETING FOSTER AND HOMELESS YOUTH AND THOSE LIVING IN SEVERE POVERTY. THE MISSION IS TRANSFORM THE COMMUNITY BY DEVELOPING EXCEPTIONAL LEADERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $137k
- Bono
- $1k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $137k | $1k | $1k | $6k | $152k $167k |
School Performance Dir. highest compensated employee | — | — | — | — | $138k $152k |
Site Director highest compensated employee | — | — | — | — | $135k $148k |
Site Director highest compensated employee | — | — | — | — | $132k $144k |
School Psychologist highest compensated employee | — | — | — | — | $132k $144k |
Chief Student Services highest compensated employee | — | — | — | — | $128k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $137k en 2022 a $152k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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