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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $244k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $216k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $61k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $244k | $5k | — | $58k | $320k $352k |
Cbo Key Employee Percentil 75 a 90 | $216k | $5k | — | $51k | $283k $310k |
CFO Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $61k | $240k $263k |
Cao Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $44k | $197k $216k |
HR Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $138k $152k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Treasurer & Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en METHOD SCHOOLS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 19%
desde 2022
De $270k en 2022 a $320k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 51%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre METHOD SCHOOLS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de METHOD SCHOOLS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en METHOD SCHOOLS recibió USD 320,333 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de METHOD SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en METHOD SCHOOLS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en METHOD SCHOOLS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METHOD SCHOOLS?
En 2023, METHOD SCHOOLS reportó $18.4M en ingresos totales y $12.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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