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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $122k
- Bono
- $8k
- Otros
- $218
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Aspirus | — | — | — | — | $304k $336k |
Vp-home Health & Hospice highest compensated employee | $122k | $8k | $218 | $37k | $171k $189k |
Senior VP of Finance/cfo senior vice president | — | — | — | — | $134k $148k |
Svp-general Counsel key employee | — | — | — | — | $116k $128k |
Svp-chief Strategy Officer key employee | — | — | — | — | $103k $114k |
(nv) President-aes & Cco | — | — | — | — | $100k $110k |
SVP & President Reg. Mrkts. senior vice president | — | — | — | — | $90k $100k |
Chair/president-aspirus Nw Division | — | — | — | — | $89k $98k |
Svp-chief Human Resources Officer key employee | — | — | — | — | $78k $86k |
Svp-chief Information Officer key employee | — | — | — | — | $77k $85k |
Svp-system Chief Medical Officer key employee | — | — | — | — | $50k $55k |
Vp-system Integration Officer key employee | — | — | — | — | $47k $52k |
Vp-information Technology key employee | — | — | — | — | $38k $42k |
Board Member (thru 12/23)/vp-hr North Region board member | — | — | — | — | $37k $41k |
Secretary (thru 09/23)/vp-patient Care & Cno board secretary | — | — | — | — | $32k $36k |
Chief Compl. Officer (thru 08/23) key employee | — | — | — | — | $24k $27k |
Vp-finance North Region key employee | — | — | — | — | $21k $24k |
Svp-cfo (thru 04/23) officer (unspecified) | — | — | — | — | $13k $14k |
Svp-chief Information Officer key employee | — | — | — | — | $12k $13k |
Treasurer/vp-system Care Integration officer (unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $311k en 2022 a $304k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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