THE ASSOCIATION WAS FORMED TO PROVIDE THE BETTERMENT OF CONDITIONS OF THE POLICE OFFICERS OF THE TOWNSHIP OF UPPER ST CLAIR. THE ASSOCIATION WILL PARTICIPATE IN THE COLLECTIVE BARGAINING REGARDING COMPENSENTATION, HOURS, WORKING CONDITIONS, GRIEVANCES AND OTHER EMPLOYEE BENEFITS. COLLECTIVE BARGAINING BY THE MEMBERS OF THE ASSOCIATION ARE DONE EVERY THREE YEARS. THE POLICE CONTRACT IS UP FOR RENEGOTIATING IN DECEMBER 31, 2019.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. ASSOC OF POLICE OFFICERS OF THE TOWNSHIP OF UPPER ST CLAIR reportó 4 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ASSOC OF POLICE OFFICERS OF THE TOWNSHIP OF UPPER ST CLAIR reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
ASSOC OF POLICE OFFICERS OF THE TOWNSHIP OF UPPER ST CLAIR no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de beneficio mutuo y asociaciones comparable a nivel nacional gana una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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