ABC'S MISSION IS THE ADVANCEMENT OF THE MERIT SHOP CONSTRUCTION PHILOSOPHY, WHICH ENCOURAGES OPEN COMPETITION AND A FREE ENTERPRISE APPROACH THAT AWARDS CONTRACTS BASED SOLELY ON MERIT, REGARDLESS OF LABOR AFFILIATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $692k
- Bono
- $204k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $246k
- Bono
- $74k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $239k
- Bono
- $70k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $229k
- Bono
- $67k
- Otros
- $300
- Beneficios
- $10k
- Base
- $215k
- Bono
- $65k
- Otros
- $300
- Beneficios
- $13k
- Base
- $216k
- Bono
- $62k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $218k
- Bono
- $64k
- Otros
- $300
- Beneficios
- $7k
- Base
- $167k
- Bono
- $48k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $7k
- Base
- $173k
- Bono
- $43k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $178k
- Bono
- $25k
- Otros
- $690
- Beneficios
- —
- Base
- $169k
- Bono
- $25k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $3k
- Base
- $149k
- Bono
- $22k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $151k
- Bono
- $22k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $154k
- Bono
- $11k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $7k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- $794
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $692k | $204k | $2k | $10k | $953k $1M |
Evp, Ind. Relations & Member Value Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $246k | $74k | $4k | $5k | $343k $364k |
VP of Workforce Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $239k | $70k | $2k | $7k | $338k $359k |
VP of Leg. & Political Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $229k | $67k | $300 | $10k | $326k $346k |
Vp, of Rls Affairs (until 4/25) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $215k | $65k | $300 | $13k | $311k $331k |
Vp, Chapter Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $216k | $62k | $4k | $11k | $311k $330k |
Vp, Construction Tech & Innovation Board Vice President Percentil 75 a 90 | $218k | $64k | $300 | $7k | $307k $327k |
Vp, Info Mgt & Chapter Relations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $167k | $48k | $690 | $7k | $237k $251k |
Vp, Human Resources Board Vice President Percentil 75 a 90 | $173k | $43k | $1k | $7k | $233k $247k |
Sr. Dir, Health & Safety Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $178k | $25k | $690 | — | $218k $231k |
Sr. Dir, of Policy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $169k | $25k | $690 | $3k | $212k $225k |
Dir. of Business Dev. & Partners Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | $22k | $4k | $10k | $199k $211k |
Sr. Dir, of Comm. & Marketing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | $22k | $1k | $2k | $189k $201k |
Senior Database Engineer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | $11k | $690 | $7k | $185k $197k |
CFO (until 7/24) Mediana a percentil 75 | $133k | — | $794 | $8k | $151k $160k |
CFO (as of 8/24) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 178 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $956k en 2023 a $953k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ASSOCIATED BUILDERS AND CONTRACTORS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATED BUILDERS AND CONTRACTORS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASSOCIATED BUILDERS AND CONTRACTORS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ASSOCIATED BUILDERS AND CONTRACTORS INC recibió USD 953,483 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASSOCIATED BUILDERS AND CONTRACTORS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ASSOCIATED BUILDERS AND CONTRACTORS INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATED BUILDERS AND CONTRACTORS INC?
En 2024, ASSOCIATED BUILDERS AND CONTRACTORS INC reportó $29.1M en ingresos totales y $31M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más