Serve the Youngstown area community with social, health, financial, strategic life advice, physical education and well-being services in addition to providing housing advice, food for the needy, program activities, and cultural activities. Primarily Seniors Programs.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio.
- Base
- $14k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $6k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $14k | — | — | — | $49k $52k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $6k | — | — | — | $18k $19k |
Asst Exec Director Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | $2k | — | — | $9k $10k |
Grant Writer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | $2k | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ASSOCIATED NEIGHBORHOOD CENTERS equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATED NEIGHBORHOOD CENTERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASSOCIATED NEIGHBORHOOD CENTERS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ASSOCIATED NEIGHBORHOOD CENTERS recibió USD 48,500 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASSOCIATED NEIGHBORHOOD CENTERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ASSOCIATED NEIGHBORHOOD CENTERS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en ASSOCIATED NEIGHBORHOOD CENTERS equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATED NEIGHBORHOOD CENTERS?
En 2024, ASSOCIATED NEIGHBORHOOD CENTERS reportó $411k en ingresos totales y $228k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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