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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Arizona.
- Base
- $566k
- Bono
- $235k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $445k
- Bono
- $138k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $310k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $303k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $284k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $278k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $266k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $272k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $238k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $228k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO (thru 12/23) Sobre el percentil 90 | $566k | $235k | $23k | $31k | $901k $986k |
MD & CEO (si) Sobre el percentil 90 | $445k | $138k | $29k | $29k | $664k $727k |
Chief Investment Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $310k | $62k | — | $37k | $432k $472k |
Managing Director Ur Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $303k | $75k | — | $22k | $423k $463k |
Ed & Chief Patent Counsel Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $284k | $23k | — | $32k | $361k $395k |
Vice President, CFO & Treasurer Sobre el percentil 90 | $278k | $28k | — | $24k | $350k $383k |
General Counsel/corporate Secretary (thru 12/23) Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $266k | $27k | — | $30k | $343k $375k |
Chief Tech. Officer (thru 12/23) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $272k | $23k | — | $19k | $330k $361k |
VP Venture Dev. & Phys Sci. (si) Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $238k | $19k | — | $26k | $301k $329k |
VP Strategic Insights & Analytics Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $228k | $23k | — | $30k | $298k $326k |
Director & CEO (asuf) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $82k $90k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASU ENTERPRISE PARTNERS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $866k en 2022 a $901k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 19%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASU ENTERPRISE PARTNERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASU ENTERPRISE PARTNERS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASU ENTERPRISE PARTNERS recibió USD 900,539 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASU ENTERPRISE PARTNERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASU ENTERPRISE PARTNERS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ASU ENTERPRISE PARTNERS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASU ENTERPRISE PARTNERS?
En 2023, ASU ENTERPRISE PARTNERS reportó $14.1M en ingresos totales y $24.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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