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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $93k
- Bono
- $14k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $27k
- Bono
- $7k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $9k
- Bono
- $2k
- Otros
- $71
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Officer (Unspecified) | $93k | $14k | $2k | $36k | $153k $167k |
President/ceo/clo Percentil 25 a mediana | $27k | $7k | $7k | $1k | $120k $131k |
Exec Vp/cfo/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $78k $85k |
Vp/gen.counsel/sec. Officer (Unspecified) | $9k | $2k | $71 | $2k | $74k $81k |
Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $61k $67k |
Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $52k $57k |
Director Facilities Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $44k $48k |
Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $44k |
Vice President Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ATC HEALTH PROMOTION FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ATC HEALTH PROMOTION FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ATC HEALTH PROMOTION FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ATC HEALTH PROMOTION FOUNDATION recibió USD 119,635 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ATC HEALTH PROMOTION FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ATC HEALTH PROMOTION FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ATC HEALTH PROMOTION FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ATC HEALTH PROMOTION FOUNDATION?
En 2023, ATC HEALTH PROMOTION FOUNDATION reportó $5.4M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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