Misión
PROVIDE SUPPORT TO PROVIDERS OF HEALTHCARE, ELDERCARE SERVICES AND COMMUNITY HEALTH PROMOTION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director officer (unspecified) $153k | |||||
Exec Vp/CFO/Treasurer officer (unspecified) $78k | |||||
Vp/Gen.counsel/Sec. officer (unspecified) $74k | |||||
Vice President vice president $61k | |||||
Vice President vice president $52k | |||||
Director Facilities highest compensated employee $44k | |||||
Vice President vice president $40k | |||||
Vice President vice president $25k | |||||
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CHC Community Care LLC2023
$335k
2
COVENANT HEALTH SYSTEM FOUNDATION2023
$332k
3
AdventHealth Family Medicine Rural2023
$311k
4
ATC HEALTH PROMOTION FOUNDATION2023
$153k
5
Methodist Patient Centered ACO2022
$131k
6
Planned Parenthood San Antonio2023
$18k
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