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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $695
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $600
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $214
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Georgia | $300k | — | — | $36k | $339k $364k |
SVP of Philanthropy and Corpor Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $223k | — | — | $32k | $264k $283k |
Chief Technology Officer Officer (Unspecified) | $195k | — | — | $29k | $229k $245k |
Chief Marketing Officer Officer (Unspecified) | $184k | — | — | $14k | $201k $216k |
Chief People Officer Officer (Unspecified) | $188k | — | — | $695 | $192k $206k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $173k | — | — | $12k | $191k $205k |
Sr Director of Originals &prod Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $36k | $175k $188k |
VP of Membership Board Vice President Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $36k | $175k $187k |
Senior Vice President of Video Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $153k | — | — | $15k | $169k $181k |
Chief Content Officer-may 23' Officer (Unspecified) | $144k | — | — | $10k | $160k $172k |
Sr. Account Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $600 | $155k $166k |
Managing Editor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $12k | $152k $163k |
VP of Finance Board Vice President Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $214 | $152k $163k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Atlanta Educational Telecommunications Collab equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $323k en 2022 a $339k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 82% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Atlanta Educational Telecommunications Collab
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Atlanta Educational Telecommunications Collab?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Atlanta Educational Telecommunications Collab recibió USD 338,966 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Atlanta Educational Telecommunications Collab con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Atlanta Educational Telecommunications Collab se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Atlanta Educational Telecommunications Collab equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Atlanta Educational Telecommunications Collab?
En 2023, Atlanta Educational Telecommunications Collab reportó $17.6M en ingresos totales y $19.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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