ASC ENGAGES IN CERTAIN OPERATIONS FOR THE BENEFIT OF STUDENTS, ALUMNI, FACULTY AND STAFF OF MOHAWK VALLEY COMMUNITY COLLEGE (MVCC).
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Controller Contralor Percentil 25 a mediana | $124k $138k |
Director Director de área Percentil 25 a mediana | $116k $129k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | $47k $52k |
Secretary Directivo | $35k $39k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $30k $34k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $27k $30k |
Treasurer Directivo | $22k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AUXILIARY SERVICES CORPORATION OF MOHAWK VALLEY COMMUNITY COLLEGE equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $109k en 2022 a $124k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de contralor subió 31% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 59%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AUXILIARY SERVICES CORPORATION OF MOHAWK VALLEY COMMUNITY COLLEGE
¿Cuánto gana el contralor de AUXILIARY SERVICES CORPORATION OF MOHAWK VALLEY COMMUNITY COLLEGE?
En 2023, el puesto de contralor en AUXILIARY SERVICES CORPORATION OF MOHAWK VALLEY COMMUNITY COLLEGE recibió USD 123,917 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de contralor entre organizaciones de Educación en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del contralor de AUXILIARY SERVICES CORPORATION OF MOHAWK VALLEY COMMUNITY COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del contralor en AUXILIARY SERVICES CORPORATION OF MOHAWK VALLEY COMMUNITY COLLEGE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en AUXILIARY SERVICES CORPORATION OF MOHAWK VALLEY COMMUNITY COLLEGE equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AUXILIARY SERVICES CORPORATION OF MOHAWK VALLEY COMMUNITY COLLEGE?
En 2023, AUXILIARY SERVICES CORPORATION OF MOHAWK VALLEY COMMUNITY COLLEGE reportó $475k en ingresos totales y $633k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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