AUXILIUM, INC. IS A SUPPORTING ORGANIZATION OF PREPASS SAFETY ALLIANCE UNDER 509(A)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE AND, AS SUCH, MUST AT ALL TIMES BE OPERATED EXCLUSIVELY FOR THE BENEFIT OF, TO PERFORM THE FUNCTIONS OF AND TO CARRY OUT THE PURPOSES OF PREPASS SAFETY ALLIANCE. AUXILIUM, INC. WAS ESTABLISHED BY PREPASS SAFETY ALLIANCE TO DEPLOY THE 360SMARTVIEW SERVICE AND OTHER NEW SERVICE OFFERINGS THAT REQUIRE COMPENSATION FROM THE STATES TO MITIGATE THE POTENTIAL CONFLICT OF INTEREST CONCERNS INVOLVING PREPASS SAFETY ALLIANCE'S BOARD MEMBERS. AS A TYPE I SUPPORTING ORGANIZATION, AUXILIUM, INC. MUST AT ALL TIMES BE OPERATED, SUPERVISED OR CONTROLLED BY PREPASS SAFETY ALLIANCE, WHICH IS THE SOLE MEMBER OF AUXILIUM, INC. AND RETAINS THE RIGHT TO ELECT THE BOARD OF DIRECTORS OF AUXILIUM, INC. THROUGH THIS STRUCTURE, AUXILIUM, INC. WORKS CLOSELY WITH PREPASS SAFETY ALLIANCE AND BENEFITS FROM ACCESS TO PREPASS SAFETY'S FACILITIES MANAGEMENT AND PROPRIETARY DATABASES AND OTHER INFORMATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo of Prepass/director Percentil 10 a 25 | $34k $37k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 10 a 25 | $33k $36k |
Director/secretary Officer (Unspecified) | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AUXILIUM INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 22%
desde 2022
De $44k en 2022 a $34k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AUXILIUM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AUXILIUM INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AUXILIUM INC recibió USD 34,487 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AUXILIUM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AUXILIUM INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en AUXILIUM INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AUXILIUM INC?
En 2023, AUXILIUM INC reportó $1.5M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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