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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Senior HR Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $30k $33k |
Chief Engagement Officer Officer (Unspecified) | $30k $33k |
Ceo- Upto April 24 Officer (Unspecified) | $23k $25k |
Cao Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $21k $23k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $16k $18k |
Chief Program Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BACS Prevention Platform Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,885 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $27k en 2022 a $30k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BACS Prevention Platform Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BACS Prevention Platform Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en BACS Prevention Platform Inc recibió USD 30,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Vivienda y refugio en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BACS Prevention Platform Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en BACS Prevention Platform Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en BACS Prevention Platform Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BACS Prevention Platform Inc?
En 2023, BACS Prevention Platform Inc reportó $754k en ingresos totales y $669k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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