Misión
BAKER UNIVERSITY IS COMMITTED TO ASSURING STUDENT LEARNING AND DEVELOPMENT OF CONFIDENT, COMPETENT AND RESPONSIBLE CONTRIBUTORS TO SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Dean of Spgs/gsoe highest compensated employee $179k | |||||
Assoc VP for Advancement vice president $178k | |||||
VP of Student Affairs & Enrollment Management vice president $158k | |||||
VP of Academic Affairs/dean vice president $139k | |||||
Exec Director of Technology highest compensated employee $126k | |||||
Más 24 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $331k en 2022 a $332k en 2023.
$331k
2022
$332k
2023
$331k
2022
$332k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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