Misión
THE GOAL OF BALTIMORE-WASHINGTON LABORERS' JOINT TRAINING FUND IS TO MAKE SURE EVERY UNION LABORER HAS THE SKILLS NEEDED TO MAINTAIN SOUND EMPLOYMENT, WORK SAFELY, AND GIVE OUR EMPLOYERS A COMPETITIVE EDGE OVER NONUNION EMPLOYERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir officer (unspecified) $201k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $196k en 2022 a $201k en 2023.
$196k
2022
$201k
2023
$196k
2022
$201k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
COUNCIL OF STATE ADMINISTRATORS2022
$291k
2
METROPOLITAN WASHINGTON CHAPTER2024
$245k
3
OPCMIA INTERNATIONAL TRAINING FUND2023
$242k
4
BALTIMORE-WASHINGTON LABORERS'2023
$201k
5
AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS-MARYLAND2022
$159k
6
SUNFLOWER BAKERY INC2023
$149k
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