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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $604k $642k |
Director/division President Sobre el percentil 90 | $332k $353k |
Treasurer/vp Finance Percentil 75 a 90 | $211k $224k |
Director/vice President/ceo Percentil 75 a 90 | $205k $218k |
Vice President/cmo Key Employee Mediana a percentil 75 | $171k $182k |
Vice President Aso Administrator Board Vice President Percentil 25 a mediana | $83k $89k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $57k $61k |
Senior Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $42k $45k |
Executive Director, Chief Actuary Percentil 10 a 25 | $42k $44k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $38k $40k |
Senior Director/cmo Key Employee Percentil 10 a 25 | $36k $38k |
Executive Director, CFO Medicaid Percentil 10 a 25 | $23k $25k |
Secretary/assistant General Counsel Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $22k $23k |
Executive Director, CFO Medicaid Percentil 10 a 25 | $20k $21k |
Medical Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $19k $20k |
Senior Director/cmo Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
Executive Director, IT Insurance Division Percentil 10 a 25 | $15k $16k |
Director/chairman (thru 03/23) Officer (Unspecified) | $11k $12k |
Senior Medical Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre Banner-University Family Care
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de Banner-University Family Care?
En 2023, el puesto de Secretary (Operational) en Banner-University Family Care recibió USD 604,280 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de Banner-University Family Care con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Secretary (Operational) en Banner-University Family Care se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Banner-University Family Care?
En 2023, Banner-University Family Care reportó $2B en ingresos totales y $1.9B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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