Banner University Family Care (BUFC) SERVES A DIVERSE POPULATON AT ANY STAGE OF LIFE, CONCERNED FOR THE HEALTH AND WELLBEING OF THEIR FAMILIES, LOVED ONES AND THEMSELVES. BUFC CREATES THE BEST EXPERIENCE EVER THROUGH CARE AND COVERAGE. ROOTED IN THE COMMUNITIES BUFC SERVCES; WE MAKE HEALTH EASIER, SO LIFE CAN BE BETTER.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $604k $642k |
Director/division President Sobre el percentil 90 | $332k $353k |
Treasurer/vp Finance Percentil 75 a 90 | $211k $224k |
Director/vice President/ceo Percentil 75 a 90 | $205k $218k |
Vice President/cmo Empleado clave Mediana a percentil 75 | $171k $182k |
Vice President Aso Administrator Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $83k $89k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | $57k $61k |
Senior Director Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $42k $45k |
Executive Director, Chief Actuary Percentil 10 a 25 | $42k $44k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $38k $40k |
Senior Director/cmo Empleado clave Percentil 10 a 25 | $36k $38k |
Executive Director, CFO Medicaid Percentil 10 a 25 | $23k $25k |
Secretary/assistant General Counsel Secretario Percentil 25 a mediana | $22k $23k |
Executive Director, CFO Medicaid Percentil 10 a 25 | $20k $21k |
Medical Director Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $19k $20k |
Senior Director/cmo Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
Executive Director, IT Insurance Division Percentil 10 a 25 | $15k $16k |
Director/chairman (thru 03/23) Directivo | $11k $12k |
Senior Medical Director Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre Banner-University Family Care
¿Cuánto gana el secretario de Banner-University Family Care?
En 2023, el puesto de secretario en Banner-University Family Care recibió USD 604,280 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de secretario entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del secretario de Banner-University Family Care con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del secretario en Banner-University Family Care se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Banner-University Family Care?
En 2023, Banner-University Family Care reportó $2B en ingresos totales y $1.9B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más