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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
| Cargo | Total |
|---|---|
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k $161k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $134k $146k |
Nurse-staff Development Specialist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $130k $142k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $123k $135k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $115k $125k |
President Percentil 25 a mediana | $108k $118k |
Controller Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $101k $110k |
CMO (as of 04/24) Officer (Unspecified) | $96k $105k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $90k $99k |
Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $89k $97k |
Former Vice President Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $85k $93k |
CEO Percentil 25 a mediana | $60k $65k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-CALHOUN INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2022
De $153k en 2022 a $148k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-CALHOUN INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-CALHOUN INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-CALHOUN INC recibió USD 147,601 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-CALHOUN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-CALHOUN INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-CALHOUN INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-CALHOUN INC?
En 2023, BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-CALHOUN INC reportó $16.6M en ingresos totales y $17.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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