EARLY CHILDHOOD AND SCHOOL-AGED EDUCATION, HEALTH & WELFARE OF CHILDREN & FAMILY SERVICES AT 6 OF BHK'S CHILDCARE LOCATIONS. PROVIDING PRESCHOOL CLASSES, CHILDCARE,PARENTING CLASSES, SCHOOL-AGED SUMMER AND AFTER-SCHOOL PROGRAMMING AND SERVICES TO FAMILIES IN THE THREE COUNTY AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Michigan.
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $24k | $173k $192k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BARAGA-HOUGHTON-KEWEENAW CHILD DEVELOPMENT BOARD INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $154k en 2022 a $173k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BARAGA-HOUGHTON-KEWEENAW CHILD DEVELOPMENT BOARD INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BARAGA-HOUGHTON-KEWEENAW CHILD DEVELOPMENT BOARD INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BARAGA-HOUGHTON-KEWEENAW CHILD DEVELOPMENT BOARD INC recibió USD 173,366 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BARAGA-HOUGHTON-KEWEENAW CHILD DEVELOPMENT BOARD INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BARAGA-HOUGHTON-KEWEENAW CHILD DEVELOPMENT BOARD INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BARAGA-HOUGHTON-KEWEENAW CHILD DEVELOPMENT BOARD INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BARAGA-HOUGHTON-KEWEENAW CHILD DEVELOPMENT BOARD INC?
En 2023, BARAGA-HOUGHTON-KEWEENAW CHILD DEVELOPMENT BOARD INC reportó $7.5M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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