THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO PROVIDE THE PROGRAMS AND SERVICES NECESSARY FOR PEOPLE OF ALL AGES TO LIVE INDEPENDENTLY IN THEIR COMMUNITIES FOR AS LONG AS POSSIBLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $221k | — | — | $17k | $238k $260k |
CFO | $162k | — | — | $14k | $175k $192k |
IT Director chief information officer | — | — | — | — | $130k $142k |
Transit Director highest compensated employee | — | — | — | — | $125k $137k |
Sr. Vice President - Housi vice president | — | — | — | — | $117k $128k |
Director, Health Services highest compensated employee | — | — | — | — | $113k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $234k en 2022 a $238k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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