Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

BAY COVE MOSELEY GROUP HOME INC

Boston, Massachusetts·EIN 04-3123008·NTEE E91Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$114k
Activos totales
$239k
Gastos totales
$88k
Directivos reportados
24
Misión

PROVIDE HANDICAPPED PERSONS WITH HOUSING FACILITIES AND SERVICES DESIGNED TO MEET THEIR PHYSICAL, SOCIAL AND PSYCHOLOGICAL NEEDS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.

President/ceo (thru 06/2024)
Percentil 10 a 25
$47k
Assistant Clerk
Directivo
$15k
CFO & Asst. Treasurer (as of 07/2023)
Bajo el percentil 10
$14k
Asst Treasurer/svp/cfo (thru 07/2023)
Bajo el percentil 10
$13k
Clerk (thru 03/2024)
Directivo
$8k
Former SVP Operations
Bajo el percentil 10
$928

Más 18 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en BAY COVE MOSELEY GROUP HOME INC equivalió al 54% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
54%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Compensación máxima, año por año

De $14k en 2022 a $47k en 2023.

$14k
2022
$47k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 227% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 30%.

$14k en 2022 a $47k en 2023.
  • La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 22% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 92% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre BAY COVE MOSELEY GROUP HOME INC

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BAY COVE MOSELEY GROUP HOME INC?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BAY COVE MOSELEY GROUP HOME INC recibió USD 47,261 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BAY COVE MOSELEY GROUP HOME INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en BAY COVE MOSELEY GROUP HOME INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en BAY COVE MOSELEY GROUP HOME INC equivalió al 54% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAY COVE MOSELEY GROUP HOME INC?

En 2023, BAY COVE MOSELEY GROUP HOME INC reportó $114k en ingresos totales y $88k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.