OPERATES AS A RISK RETENTION GROUP UNDER THE FEDERAL LIABILITY RISK RETENTION ACT OF 1986 TO THE CAPITAL HEALTH SYSTEM, INC. AND AFFILIATES; AN IRC SECTION 501(C)(3) TAX-EXEMPT INTEGRATED HEALTHCARE DELIVERY SYSTEM.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer - Director officer (unspecified) | $45k $49k |
Secretary - Director officer (unspecified) | $36k $39k |
President - Director | $32k $35k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2023
De $47k en 2023 a $45k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BIFURCATED SYSTEM RESOURCE RISK RETENTION GROUP INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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