Big Brothers Big Sisters of America is the nation's premier mentoring organization. The Organization's vision is that all children achieve success in life. The Organization's mission is to provide children facing adversity with strong and enduring, professionally supported 1-to-1 relationships that change their lives for the better, forever. (continued on Schedule O)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $487k
- Bono
- $96k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $264k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $227k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $225k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $184k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $193k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $188k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $187k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $187k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $487k | $96k | — | $30k | $631k |
CFO Sobre el percentil 90 | $264k | $37k | — | $19k | $329k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $227k | $33k | — | $30k | $297k |
Chief Impact Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $225k | $9k | — | $25k | $265k |
Chief People & Culture Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $184k | $27k | — | $30k | $263k |
Chief Technology Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $193k | $30k | — | $26k | $254k |
Chief Marketing Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $188k | $27k | — | $25k | $246k |
Chief Communications Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $187k | $27k | — | $26k | $240k |
Vp, Child Safety Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $187k | $27k | — | $19k | $233k |
Más 18 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $560k en 2022 a $631k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 30%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Big Brothers Big Sisters Of America reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Big Brothers Big Sisters Of America
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Big Brothers Big Sisters Of America?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Big Brothers Big Sisters Of America recibió USD 630,824 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Big Brothers Big Sisters Of America con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Big Brothers Big Sisters Of America se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Big Brothers Big Sisters Of America?
En 2023, Big Brothers Big Sisters Of America reportó $61.4M en ingresos totales y $64.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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