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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Illinois | $247k | — | — | $30k | $283k $313k |
Executive Vice President for Academic Affairs Executive Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $205k $227k |
Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $141k |
Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $79k $87k |
Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $66k $73k |
Executive Vice President for Academic Affairs Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $62k $68k |
Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $61k $68k |
Executive VP for Acadmenic Affairs & Diversity Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $59k $65k |
Interim Executive Vice President Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $53k $58k |
Executive Vice President for Academic Affairs Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k $46k |
Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $37k |
Board Vice Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $36k |
Vice Chancellor for Academic Affairs Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Illinois | — | — | — | — | $8k $9k |
Senior Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BIG TEN ACADEMIC ALLIANCE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2022
De $229k en 2022 a $283k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 94% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BIG TEN ACADEMIC ALLIANCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BIG TEN ACADEMIC ALLIANCE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BIG TEN ACADEMIC ALLIANCE recibió USD 283,033 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BIG TEN ACADEMIC ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BIG TEN ACADEMIC ALLIANCE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BIG TEN ACADEMIC ALLIANCE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BIG TEN ACADEMIC ALLIANCE?
En 2023, BIG TEN ACADEMIC ALLIANCE reportó $12.6M en ingresos totales y $14.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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