Misión
TO EXPAND ACCESS TO PUBLIC TRANSIT THROUGH EASY TO USE, AFFORDABLE, ACTIVE TRANSPORTATION OPPORTUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 50%
en 3 años
De $106k en 2021 a $160k en 2024.
$106k
2021
$118k
2023
$160k
2024
$106k
2021
$118k
2023
$160k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
KING OF PRUSSIA BUSINESS2023
$299k
2
CUMBERLAND AREA ECONOMIC2023
$191k
3
BIKE SHARE PITTSBURGH INC2024
$160k
4
NICETOWN COMMUNITY DEVELOPMENT CORP2023
$155k
5
Pittsburgh United2022
$144k
6
WOMEN'S OPPORTUNITIES RESOURCE2023
$109k
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