Black Mothers in Power seeks to dismantle systems of power to eradicat the racial health disparities that harm Black birthing people and babies throughout Delaware, while building new systems of care, healin
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $90k $97k |
Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $22k $24k |
Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Black Mothers in Power equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 145%
desde 2023
De $37k en 2023 a $90k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 145% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 160%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 43% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Black Mothers in Power
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Black Mothers in Power?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Black Mothers in Power recibió USD 90,426 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Black Mothers in Power con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Black Mothers in Power se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en Black Mothers in Power equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Black Mothers in Power?
En 2024, Black Mothers in Power reportó $454k en ingresos totales y $436k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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