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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $125k $135k |
Co-executive Director Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | $100k $108k |
Finance Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $85k $92k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BLACK WOMEN'S BLUEPRINT INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $125k en 2023 a $125k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Finance Manager subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BLACK WOMEN'S BLUEPRINT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BLACK WOMEN'S BLUEPRINT INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BLACK WOMEN'S BLUEPRINT INC recibió USD 125,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BLACK WOMEN'S BLUEPRINT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BLACK WOMEN'S BLUEPRINT INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en BLACK WOMEN'S BLUEPRINT INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLACK WOMEN'S BLUEPRINT INC?
En 2024, BLACK WOMEN'S BLUEPRINT INC reportó $3.1M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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