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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary Officer (Unspecified) | $31k $34k |
Former Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25 | $19k $21k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $19k $21k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $19k $21k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $19k $21k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio en Indiana | $10k $11k |
Asst Treasurer Officer (Unspecified) | $10k $11k |
Former Asst Secretary Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Former Asst Treasurer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Asst Secretary Officer (Unspecified) | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BOOTH MANOR-COLUMBUS INC equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $28k en 2022 a $31k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 36%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BOOTH MANOR-COLUMBUS INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de BOOTH MANOR-COLUMBUS INC?
En 2023, el puesto de Board Vice President en BOOTH MANOR-COLUMBUS INC recibió USD 19,225 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de BOOTH MANOR-COLUMBUS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en BOOTH MANOR-COLUMBUS INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en BOOTH MANOR-COLUMBUS INC equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOOTH MANOR-COLUMBUS INC?
En 2023, BOOTH MANOR-COLUMBUS INC reportó $106k en ingresos totales y $137k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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