Misión
PROVIDE LOW-INCOME ELDERLY PERSONS AND HANDICAPPED PERSONS WITH HOUSING FACILITIES AND SERVICES SPECIALLY DESIGNED TO MEET THEIR PHYSICAL, SOCIAL AND PSYCHOLOGICAL NEEDS AND TO PROMOTE THEIR HEALTH, SECURITY, HAPPINESS AND USEFULNESS IN LONGER LIVING.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Secretary officer (unspecified) $31k | ||
Former Trustee board member $19k | ||
Treasurer officer (unspecified) $19k | ||
Trustee board member $19k | ||
Former Vice President vice president $19k | ||
Asst Secretary officer (unspecified) $10k | ||
Former President former officer/director/trustee $10k | ||
Former Asst Secretary former officer/director/trustee $10k | ||
Former Asst Treasurer former officer/director/trustee $10k | ||
Asst Treasurer officer (unspecified) $10k | ||
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $28k en 2022 a $31k en 2023.
$28k
2022
$31k
2023
$28k
2022
$31k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE LIGHT HOUSE INC2024
$93k
2
SOUTHEAST MISSOURI HOSPITAL FOUNDATION2023
$83k
3
ASCENSION PROVIDENCE ROCHESTER FOUNDATION2022
$54k
4
BETHESDA HEALTH GROUP FOUNDATION INC2022
$31k
5
BOOTH MANOR OF ST LOUIS INC2023
$31k
6
OZARKS MEDICAL CENTER FOUNDATION2023
$19k
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