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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Foundation President & VP Community Health & Engagement Vice President Mediana a percentil 75 | $105k $112k |
Director of Development Percentil 10 a 25 | $40k $43k |
Director of Foundation Key Employee Bajo el percentil 10 | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BOULDER COMMUNITY HEALTH FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $101k en 2023 a $105k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BOULDER COMMUNITY HEALTH FOUNDATION
¿Cuánto gana el Vice President de BOULDER COMMUNITY HEALTH FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Vice President en BOULDER COMMUNITY HEALTH FOUNDATION recibió USD 104,851 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de BOULDER COMMUNITY HEALTH FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Vice President en BOULDER COMMUNITY HEALTH FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en BOULDER COMMUNITY HEALTH FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOULDER COMMUNITY HEALTH FOUNDATION?
En 2024, BOULDER COMMUNITY HEALTH FOUNDATION reportó $6.2M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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