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Año fiscal 2023

Quality Health Network

Grand Junction, Colorado·EIN 20-1632384·NTEE E02 · Health Care·3
Ingresos totales
$5.8M
Activos totales
$8.3M
Gastos totales
$6.8M
Directivos reportados
25
Misión

Facilitate the availability of information to optimize the health of our communities, improve economic efficiencies of whole-person care, and bring value to our stakeholders.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023

CEO & Executive Director
$332k
$363k
Base
$258k
Bono
$109
Otros
$15k
Beneficios
$41k
Chief Project Management O
officer (unspecified)
$225k
$247k
Base
$151k
Bono
$26k
Otros
$15k
Beneficios
$18k
Chief Operating Officer
$206k
$226k
Base
$132k
Bono
$26k
Otros
$7k
Beneficios
$31k
Ehr Interface Manager
highest compensated employee
$201k
$220k
Base
$96k
Bono
$43k
Otros
$14k
Beneficios
$39k
Director of External Affai
board member
$179k
$196k
Base
$134k
Bono
$14k
Otros
$9k
Beneficios
$22k
Director of Data and Quali
board member
$173k
$190k
Base
$107k
Bono
$20k
Otros
$9k
Beneficios
$27k
Manager of Interoperabilit
highest compensated employee
$170k
$186k
Base
$104k
Bono
$10k
Otros
$11k
Beneficios
$37k
Senior Business Intelligence Engineer
highest compensated employee
$158k
$173k
Base
$100k
Bono
$10k
Otros
$8k
Beneficios
$40k
Director of Finance
$152k
$166k
Base
$107k
Bono
$19k
Otros
$5k
Beneficios
$10k
Director of Community Relations
board member
$143k
$157k
Director of HR
board member
$140k
$153k
Assistant Director of Crn
highest compensated employee
$137k
$150k
Manager of Data Strategy
highest compensated employee
$129k
$141k
Former Executive Director
former officer/director/trustee
$109k
$119k
Base
$109k
Bono
Otros
Beneficios
Director of Community Collaboration
board member
$72k
$79k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Colorado

Las organizaciones de atención médica comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $162,298.

Percentil 25
$64k
Mediana
$162,298
Percentil 75
$368k
Percentil 90
$875k

Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 70 organizaciones en 70 declaraciones (2022 – 2023).

Ver todos los datos de pago de Atención médica para Colorado
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