THE MISSION OF THE BOY SCOUTS OF AMERICA IS TO PREPARE YOUNG PEOPLE TO MAKE ETHICAL AND MORAL CHOICES OVER THEIR LIFETIMES BY INSTILLING IN THEM THE VALUES OF THE SCOUT OATH AND SCOUT LAW. SCOUT OATH: ON MY HONOR, I WILL DO MY BEST TO DO MY DUTY TO GOD AND MY COUNTRY AND TO OBEY THE SCOUT LAW; TO HELP OTHER PEOPLE AT ALL TIMES; TO KEEP MYSELF PHYSICALLY STRONG, MENTALLY AWAKE, AND MORALLY STRAIGHT. SCOUT LAW: A SCOUT IS TRUSTWORTHY, LOYAL, HELPFUL, FRIENDLY, COURTEOUS, KIND, OBEDIENT, CHEERFUL, THRIFTY, BRAVE, CLEAN, AND REVERENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $268k
- Bono
- $32k
- Otros
- $552
- Beneficios
- $24k
- Base
- $200k
- Bono
- $16k
- Otros
- $184
- Beneficios
- $4k
- Base
- $175k
- Bono
- $9k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $13k
- Base
- $101k
- Bono
- $5k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $41k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Scout Executive/ceo Officer (Unspecified) | $268k | $32k | $552 | $24k | $332k $354k |
Deputy Scout Executive/cfo Key Employee Mediana a percentil 75 | $200k | $16k | $184 | $4k | $227k $241k |
Director of Philanthropy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | $9k | $360 | $13k | $200k $213k |
Director of Fundraising Mediana a percentil 75 | $101k | $5k | $100 | $41k | $150k $160k |
Director of Field Service Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $154k |
Director of Program Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 54 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $313k en 2023 a $332k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 54%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 51% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BOY SCOUTS OF AMERICA 55 SILICON VALLEY MONTEREY BAY COUNCIL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BOY SCOUTS OF AMERICA 55 SILICON VALLEY MONTEREY BAY COUNCIL
¿Cuánto gana el Key Employee de BOY SCOUTS OF AMERICA 55 SILICON VALLEY MONTEREY BAY COUNCIL?
En 2024, el puesto de Key Employee en BOY SCOUTS OF AMERICA 55 SILICON VALLEY MONTEREY BAY COUNCIL recibió USD 226,566 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de BOY SCOUTS OF AMERICA 55 SILICON VALLEY MONTEREY BAY COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Key Employee en BOY SCOUTS OF AMERICA 55 SILICON VALLEY MONTEREY BAY COUNCIL se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOY SCOUTS OF AMERICA 55 SILICON VALLEY MONTEREY BAY COUNCIL?
En 2024, BOY SCOUTS OF AMERICA 55 SILICON VALLEY MONTEREY BAY COUNCIL reportó $11.1M en ingresos totales y $7.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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