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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan.
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $173k | — | — | — | $173k $199k |
Chief Research Officer Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $137k | — | — | — | $137k $158k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en BOYS AND GIRLS CLUB OF SOUTH OAKLAND COUNTY equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 33%
desde 2021
De $130k en 2021 a $173k en 2022.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 33% de 2021 a 2022, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 12% de 2021 a 2022.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2022.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BOYS AND GIRLS CLUB OF SOUTH OAKLAND COUNTY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BOYS AND GIRLS CLUB OF SOUTH OAKLAND COUNTY?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en BOYS AND GIRLS CLUB OF SOUTH OAKLAND COUNTY recibió USD 173,077 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BOYS AND GIRLS CLUB OF SOUTH OAKLAND COUNTY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en BOYS AND GIRLS CLUB OF SOUTH OAKLAND COUNTY se ubica en el 10% más alto. En 2022, la compensación total más alta en BOYS AND GIRLS CLUB OF SOUTH OAKLAND COUNTY equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOYS AND GIRLS CLUB OF SOUTH OAKLAND COUNTY?
En 2022, BOYS AND GIRLS CLUB OF SOUTH OAKLAND COUNTY reportó $1.4M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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