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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $400
- Beneficios
- $24k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $28k | $173k $193k |
CEO Mediana a percentil 75 | $136k | — | $400 | $24k | $165k $185k |
RN Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $118k | — | — | $43k | $165k $184k |
Director of Nursing Services Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $166k |
Director of Nursing Services Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $141k |
Executive Director (until 01/23) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $104k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Cayó 25%
desde 2022
De $231k en 2022 a $173k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BRADLEY HOME FOR THE AGED reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BRADLEY HOME FOR THE AGED
¿Cuánto gana el director de operaciones (COO) de BRADLEY HOME FOR THE AGED?
En 2023, el puesto de director de operaciones (COO) en BRADLEY HOME FOR THE AGED recibió USD 172,935 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director de operaciones (COO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de operaciones (COO) de BRADLEY HOME FOR THE AGED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director de operaciones (COO) en BRADLEY HOME FOR THE AGED se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRADLEY HOME FOR THE AGED?
En 2023, BRADLEY HOME FOR THE AGED reportó $7.3M en ingresos totales y $8.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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