Misión
THE MISSION OF BRIDGE OF LIFE IS TO STRENGTHEN HEALTHCARE GLOBALLY THROUGH SUSTAINABLE PROGRAMS THAT PREVENT AND TREAT CHRONIC DISEASE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Ed and Presi officer (unspecified) $207k | |||||
Dir of Tech highest compensated employee $152k | |||||
Program Dire highest compensated employee $152k | |||||
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
Subió 21%
desde 2023
De $172k en 2023 a $207k en 2024.
$172k
2023
$207k
2024
$172k
2023
$207k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
BROOMFIELD PEDIATRICS INC2022
$212k
2
BRIDGE OF LIFE2024
$207k
3
DEVELOPMENTAL FX2023
$152k
4
PARKINSON ASSOCIATION OF THE ROCKIES2024
$143k
5
SERENITY RECOVERY CONNECTION2023
$107k
6
THE GABBY KRAUSE FOUNDATION2024
$91k
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