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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychologist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $152k | — | — | — | $152k $167k |
Executive Di Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $112k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DEVELOPMENTAL FX DEVELOPMENTAL & FRAGILE X RESOURCE equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 46%
desde 2022
De $104k en 2022 a $152k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DEVELOPMENTAL FX DEVELOPMENTAL & FRAGILE X RESOURCE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de DEVELOPMENTAL FX DEVELOPMENTAL & FRAGILE X RESOURCE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en DEVELOPMENTAL FX DEVELOPMENTAL & FRAGILE X RESOURCE recibió USD 152,378 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de DEVELOPMENTAL FX DEVELOPMENTAL & FRAGILE X RESOURCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en DEVELOPMENTAL FX DEVELOPMENTAL & FRAGILE X RESOURCE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en DEVELOPMENTAL FX DEVELOPMENTAL & FRAGILE X RESOURCE equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DEVELOPMENTAL FX DEVELOPMENTAL & FRAGILE X RESOURCE?
En 2023, DEVELOPMENTAL FX DEVELOPMENTAL & FRAGILE X RESOURCE reportó $2.1M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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