THE GOALS AND OBJECTIVES OF THE FOUNDATION ARE AS FOLLOWS:TO SUPPORT THE MISSION AND CHARITABLE PURPOSES OF NYULHS, NYU LANGONE HOSPITALS ("NYULH"), LICH AND THE MEDICAL SCHOOLS OWNED AND OPERATED BY NEW YORK UNIVERSITY (COLLECTIVELY, "NYU LANGONE"); AND TO FOSTER AND PROMOTE HEALTH CARE EDUCATION, RESEARCH AND ADVANCES IN THE HEALTH FIELD AND THE GROWTH AND AVAILABILITY OF QUALITY HEALTH CARE SERVICES THROUGH DIRECT GRANTS, GIFTS, LOANS OR OTHERWISE TO SUCH PERSON OR PERSONS, CORPORATIONS OR OTHER ORGANIZATIONS OR ENTITIES DETERMINED BY THE FOUNDATION TO BE ENGAGED IN ACTIVITIES OR PROJECTS WHOSE GOALS AND PURPOSES ARE CONSISTENT WITH THOSE OF THE FOUNDATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $1.7M $1.9M |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $1M $1.1M |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $717k $804k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $462k $518k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $79k $88k |
SVP / Chief of Hospital Operations Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $48k $54k |
Frmr President & CEO (until 7/1/23) Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BROOKHAVEN HEALTH CARE SERVICES CORP equivalió al 353% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 25%
desde 2022
De $2.2M en 2022 a $1.7M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 140%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 96% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BROOKHAVEN HEALTH CARE SERVICES CORP
¿Cuánto gana el Board Member de BROOKHAVEN HEALTH CARE SERVICES CORP?
En 2023, el puesto de Board Member en BROOKHAVEN HEALTH CARE SERVICES CORP recibió USD 1,660,498 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de BROOKHAVEN HEALTH CARE SERVICES CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en BROOKHAVEN HEALTH CARE SERVICES CORP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BROOKHAVEN HEALTH CARE SERVICES CORP equivalió al 353% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BROOKHAVEN HEALTH CARE SERVICES CORP?
En 2023, BROOKHAVEN HEALTH CARE SERVICES CORP reportó $3.2M en ingresos totales y $471k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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