THE MISSION OF CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK STATE IS TO PROVIDE FOR THE EXCHANGE OF IDEAS, EDUCATION AND COMMUNICATION BETWEEN GROUPS AND PEOPLE INTERESTED IN ADVOCACY FOR PEOPLE WITH CEREBRAL PALSY AND OTHER DEVELOPMENTAL DISABILITIES, AS WELL AS PEOPLE WITH SIGNIFICANT OTHER DISABILITIES FOR WHICH THE CORPORATION'S LOCAL AFFILIATES PROVIDE SUPPORT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $250k | — | — | $28k | $285k $308k |
VP of Program Research & Policy Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $158k |
VP Government Relations Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $157k |
VP Reimbursement & Regulat Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $277k en 2023 a $285k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK recibió USD 285,033 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK?
En 2024, CEREBRAL PALSY ASSOCIATIONS OF NEW YORK reportó $3.2M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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