Misión
BELA'S MISSION IS TO EMPOWER EACH YOUNG WOMAN TO BE THE BEST VERSION OF HERSELF. THROUGH A RIGOROUS COLLEGE PREPARATORY CURRICULUM, SERVICE LEARNING INITIATIVES, AND A COMMITMENT TO CULTIVATING A SPIRIT OF RESILIENCE WITHIN EACH YOUNG WOMAN, BELA STUDENTS WILL ATTEND AND GRADUATE FROM COLLEGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School officer (unspecified) $221k | |||||
Dean of Advancement key employee $167k | |||||
Dean of Student Supports highest compensated employee $144k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $207k en 2022 a $221k en 2023.
$207k
2022
$221k
2023
$207k
2022
$221k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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