BELA'S MISSION IS TO EMPOWER EACH YOUNG WOMAN TO BE THE BEST VERSION OF HERSELF. THROUGH A RIGOROUS COLLEGE PREPARATORY CURRICULUM, SERVICE LEARNING INITIATIVES, AND A COMMITMENT TO CULTIVATING A SPIRIT OF RESILIENCE WITHIN EACH YOUNG WOMAN, BELA STUDENTS WILL ATTEND AND GRADUATE FROM COLLEGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School officer (unspecified) | $204k | — | — | $11k | $221k $248k |
Dean of Advancement key employee | $150k | — | — | $11k | $167k $188k |
Dean of Student Supports highest compensated employee | — | — | — | — | $144k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $207k en 2022 a $221k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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