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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $204k | — | — | $11k | $221k $248k |
Dean of Advancement Key Employee Percentil 10 a 25 | $150k | — | — | $11k | $167k $188k |
Dean of Student Supports Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BROOKLYN EMERGING LEADERS ACADEMY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $207k en 2022 a $221k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BROOKLYN EMERGING LEADERS ACADEMY
¿Cuánto gana el Key Employee de BROOKLYN EMERGING LEADERS ACADEMY?
En 2023, el puesto de Key Employee en BROOKLYN EMERGING LEADERS ACADEMY recibió USD 167,197 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de BROOKLYN EMERGING LEADERS ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Key Employee en BROOKLYN EMERGING LEADERS ACADEMY se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en BROOKLYN EMERGING LEADERS ACADEMY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BROOKLYN EMERGING LEADERS ACADEMY?
En 2023, BROOKLYN EMERGING LEADERS ACADEMY reportó $5M en ingresos totales y $5.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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