BROWN COUNTY UNITED WAY UNITES PEOPLE, IDEAS, AND RESOURCES TO CREATE COMMUNITY SOLUTIONS THAT STRENGTHEN EVERY PERSON AND EVERY COMMUNITY IN BROWN COUNTY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Wisconsin.
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $137k | — | — | $21k | $165k $177k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | — | — | — | — | $127k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BROWN COUNTY UNITED WAY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $161k en 2023 a $165k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 42%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BROWN COUNTY UNITED WAY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BROWN COUNTY UNITED WAY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BROWN COUNTY UNITED WAY recibió USD 164,854 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BROWN COUNTY UNITED WAY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BROWN COUNTY UNITED WAY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en BROWN COUNTY UNITED WAY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BROWN COUNTY UNITED WAY?
En 2024, BROWN COUNTY UNITED WAY reportó $4.6M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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