TO DEVELOP AND MAINTAIN THE DEPARTMENT OF CLINICAL NEUROSCIENCES AT THE WARREN ALPERT MEDICAL SCHOOL OF BROWN UNIVERSITY AND ITS AFFILIATED HOSPITALS AS ONE OF THE PREMIER DEPARTMENTS IN NEW ENGLAND.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $657k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $307k
- Bono
- $106k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $341k
- Bono
- —
- Otros
- $751
- Beneficios
- $36k
- Base
- $320k
- Bono
- $200
- Otros
- $598
- Beneficios
- $36k
- Base
- $311k
- Bono
- —
- Otros
- $591
- Beneficios
- $36k
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- $599
- Beneficios
- $43k
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- $837
- Beneficios
- $29k
- Base
- $228k
- Bono
- $30k
- Otros
- $484
- Beneficios
- $35k
- Base
- $249k
- Bono
- $1k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $403
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Chief Physician Sobre el percentil 90 | $657k | — | — | $32k | $721k $806k |
Treasurer & Physician Officer (Unspecified) | $307k | $106k | $3k | $36k | $485k $542k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $341k | — | $751 | $36k | $411k $459k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $320k | $200 | $598 | $36k | $388k $434k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $311k | — | $591 | $36k | $379k $424k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $301k | — | $599 | $43k | $374k $418k |
Director & Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $303k | — | $2k | $33k | $368k $410k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $281k | — | $837 | $29k | $339k $379k |
Secretary & Physician Officer (Unspecified) | $228k | $30k | $484 | $35k | $320k $357k |
Director & Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $249k | $1k | $4k | $35k | $315k $351k |
Director & Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $239k | — | — | $29k | $292k $326k |
Director & Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $212k | — | $403 | $15k | $249k $278k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BROWN NEUROLOGY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $660k en 2022 a $721k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BROWN NEUROLOGY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BROWN NEUROLOGY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BROWN NEUROLOGY INC recibió USD 721,475 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BROWN NEUROLOGY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BROWN NEUROLOGY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BROWN NEUROLOGY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BROWN NEUROLOGY INC?
En 2023, BROWN NEUROLOGY INC reportó $45.2M en ingresos totales y $45.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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