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Actualizado hasta 2024NTEE G · Enfermedades, Trastornos y Disciplinas Médicas

Salarios de Executive Directoren nonprofits de Enfermedades, Trastornos y Disciplinas Médicas

Basado en 1,502 organizaciones desde 2021 – 2024. Cada organización contada una vez en su declaración más reciente. Datos directamente del Formulario 990 del IRS, Anexo J.

Compensación total mediana
$105,704
El executive director mediano de un nonprofit de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas gana $105,704 en compensación total reportada.
Pct 25
$54k
Pct 75
$199k
Pct 90
$345k
1,502 organizaciones · 2021 – 2024
Distribución por percentil

Dónde cae el 50% central

La mitad gana entre $54k y $199k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $345k, aproximadamente 3.3 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.

PercentilCompensación totalSignificado
90th$345,269El 10% de los mejor pagados
75th$198,786El 25% gana más que esto
Percentil 50 · mediana$105,704El ejecutivo típico
25th$53,635El 25% gana menos que esto
10th$23,509El 10% de los ejecutivos gana menos que esto
Cómo se estructura el salario

Cómo se compone el paquete.

La estructura típica de pago en 508 organizaciones con reporte completo del Anexo J (34% de las 1,502 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.

$253,426
total típico · 2024
Compensación total mediana en este subgrupo. Los montos en dólares debajo muestran lo que cada porcentaje representa en un paquete de este tamaño.
86%
Salario base
86.3% del total
$218,707
Bono e incentivo
4.5% del total
$11,404
Jubilación y diferido
3.8% del total
$9,630
Beneficios
4.3% del total
$10,897
Otra compensación reportable
1.4% del total
$3,548
Los porcentajes son promedios entre organizaciones, por lo que suman aproximadamente 100%. Los montos son ilustrativos (porcentaje del total típico) y no reflejan ninguna organización específica.
Cómo se compara

El número en contexto.

Cada fila enlaza a su propia página de referencia.

Executive DirectorEsta página
$105,704
CFO
$132,565
COO
$166,260
Development Director
$159,089

Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J

Geografía

El pago varía por estado.

Illinois paga $62,356 más que la compensación mediana de Executive Director en enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional.

Organizaciones que más pagan

Los diez Executive Director mejor pagados de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas por declaración.

#OrganizaciónUbicaciónCompensación totalAño de declaración
01American Heart Association IncDallas, TX$4,388,8452023
02Joslin Diabetes Center IncCharlestown, MA$2,401,7782023
03American Cancer Society IncAtlanta, GA$2,068,8852024
04Boston Pediatric NeurosurgicalBoston, MA$1,524,0552023
05Cystic Fibrosis FoundationBethesda, MD$1,472,7822023
06The Leukemia & Lymphoma SocietyincWashington, DC$1,383,7942023
07Optical Society Of America IncWashington, DC$1,381,0552023
08American Diabetes AssociationArlington, VA$1,287,8112024
09Chmc Anesthesia Foundation IncBoston, MA$1,254,4292023
10Children'S Hospital PathologyBoston, MA$1,167,6712023

El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.

Compara tu organización

¿Cuánto paga una organización de $X?

Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Executive Director en nonprofits de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.

Ingresos de tu organización
~$6M
ingresos anuales
$0$10M$100M$1B+
Compensación mediana de Executive Director · $1M – $10M
$144,118
564 organizaciones en este rango
Rango por percentil para tu nivel
Percentil 25$83,588
Percentil 50$144,118
Percentil 75$213,295