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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.8M
- Bono
- $586k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $441k
- Bono
- $83k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $369k
- Bono
- $69k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $380k
- Bono
- $75k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $333k
- Bono
- $66k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $282k
- Bono
- $29k
- Otros
- $89k
- Beneficios
- —
- Base
- $362k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $287k
- Bono
- $53k
- Otros
- $546
- Beneficios
- $2k
- Base
- $232k
- Bono
- $79k
- Otros
- $497
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $1.8M | $586k | $25k | $40k | $2.4M $2.7M |
VP Global Policy Board Vice President Sobre el percentil 90 | $441k | $83k | $24k | $3k | $562k $616k |
General Counsel & VP Board Vice President Sobre el percentil 90 | $369k | $69k | $24k | $41k | $512k $562k |
Vp, Legislative Strategy Board Vice President Sobre el percentil 90 | $380k | $75k | $1k | $27k | $494k $541k |
CFO Sobre el percentil 90 | $333k | $66k | $28k | $41k | $478k $524k |
Sr Director, Policy Apac Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $282k | $29k | $89k | — | $423k $464k |
Sr Director, Enforcement Apac Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $362k | $26k | — | — | $396k $434k |
Managing Director, Policy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $287k | $53k | $546 | $2k | $364k $399k |
Chief Growth Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $232k | $79k | $497 | $15k | $337k $370k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 39 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $2.2M en 2022 a $2.4M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BSA BUSINESS SOFTWARE ALLIANCE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BSA BUSINESS SOFTWARE ALLIANCE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BSA BUSINESS SOFTWARE ALLIANCE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BSA BUSINESS SOFTWARE ALLIANCE INC recibió USD 2,433,806 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BSA BUSINESS SOFTWARE ALLIANCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BSA BUSINESS SOFTWARE ALLIANCE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BSA BUSINESS SOFTWARE ALLIANCE INC?
En 2023, BSA BUSINESS SOFTWARE ALLIANCE INC reportó $29.3M en ingresos totales y $30.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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