See Schedule OProviding manpower training and related assistance and supportive services to unemployed and underemployed persons, particularly those from economically disadvantaged areas of the City and State of New York, including residents of New York City Housing Authority projects, in order to increase their self-sufficiency, maximize job opportunities and reduce unemployment in the City and State of New York.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $292k | — | — | $13k | $305k $330k |
Director of Training & Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $162k |
Director of Business Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Building Skills NY equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $295k en 2023 a $305k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Building Skills NY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Building Skills NY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Building Skills NY recibió USD 305,062 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Building Skills NY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Building Skills NY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Building Skills NY equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Building Skills NY?
En 2024, Building Skills NY reportó $1.5M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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