TO ADVANCE THE EDUCATION, TRAINING, AND CAREER PROGRESSION OF YOUNG PEOPLE AND PEOPLE FROM UNDERREPRESENTED GROUPS, AS SKILLED TECHNICAL WORKERS AND AS BUSINESS OWNERS IN RESIDENTIAL CONSTRUCTION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $400k
- Bono
- $125k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $400k | $125k | — | — | $525k $557k |
VP of Operations vice president | — | — | — | — | $138k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $526k en 2023 a $525k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BUILDING TALENT FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Empleo
Las organizaciones de empleo comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $90,000.
Estas son cifras de todo el sector de empleo, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,065 organizaciones en 1,065 declaraciones (2021 – 2023).
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