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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $481k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $228k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $175k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $169k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $167k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $149k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $159k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $132k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president (thru Sept 2024) Sobre el percentil 90 | $481k | $90k | — | $18k | $660k $702k |
Coo/executive Vice President Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $228k | $9k | — | $14k | $265k $282k |
Cfo/vice President Percentil 75 a 90 | $175k | $7k | — | $23k | $217k $231k |
Vice President - Policy Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $169k | $9k | — | $19k | $209k $222k |
Regional Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $167k | $6k | — | $16k | $199k $212k |
Director of Clinical Affairs/quality Improvement Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $149k | $6k | — | $15k | $180k $191k |
Director of Reimbursement Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $159k | $7k | — | $3k | $180k $191k |
Director of Regulatory Affairs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $132k | $6k | — | $18k | $164k $175k |
Ceo/president (from Oct 2024) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $102k $108k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2023
De $651k en 2023 a $660k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CALIFORNIA ASSOCIATION OF HEALTH FACILITIES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CALIFORNIA ASSOCIATION OF HEALTH FACILITIES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CALIFORNIA ASSOCIATION OF HEALTH FACILITIES?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CALIFORNIA ASSOCIATION OF HEALTH FACILITIES recibió USD 659,530 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CALIFORNIA ASSOCIATION OF HEALTH FACILITIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CALIFORNIA ASSOCIATION OF HEALTH FACILITIES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CALIFORNIA ASSOCIATION OF HEALTH FACILITIES?
En 2024, CALIFORNIA ASSOCIATION OF HEALTH FACILITIES reportó $8.8M en ingresos totales y $7.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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