Misión
TO EMPOWER WOMEN TO TRANSFORM THEIR LIVES AND END THEIR HOMELESSNESS BY OFFERING COMPREHENSIVE SUPPORT SERVICES AND HOUSING IN A RESPECTFUL AND COMPASSIONATE MANNER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Dev. Officer Until Feb. 2024 highest compensated employee $142k | |||||
Chief Operations Officer highest compensated employee $125k | |||||
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $178k en 2022 a $197k en 2023.
$178k
2022
$197k
2023
$178k
2022
$197k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Coalition for Nonprofit Housing and2024
$337k
2
DISTRICT ALLIANCE FOR SAFE HOUSING INC2023
$251k
3
NATIONAL BREAST CANCER COALITION FUND2023
$245k
4
CALVARY WOMEN'S SERVICES INC2023
$197k
5
VOLUNTEER LEGAL ADVOCATES2024
$190k
6
Christ House2024
$142k
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