TO PROMOTE THE HEALTH AND WELL BEING OF ALL RESIDENTS OF THE COUNTIES OF INGHAM, EATON, AND CLINTON, MICHIGAN, AT THE LOWEST POSSIBLE COST THROUGH AN INCLUSIVE COMMUNITY PLANNING AND IMPLEMENTATION PROCESS AND OTHER AVAILABLE MEANS, AND TO PROMOTE HIGH QUALITY HEALTHCARE AND TO ENGAGE IN SIMILAR ACTIVITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $108k |
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CAPITAL AREA HEALTH ALLIANCE equivalió al 36% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 19%
desde 2023
De $90k en 2023 a $108k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAPITAL AREA HEALTH ALLIANCE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CAPITAL AREA HEALTH ALLIANCE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CAPITAL AREA HEALTH ALLIANCE recibió USD 107,540 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CAPITAL AREA HEALTH ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CAPITAL AREA HEALTH ALLIANCE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CAPITAL AREA HEALTH ALLIANCE equivalió al 36% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAPITAL AREA HEALTH ALLIANCE?
En 2024, CAPITAL AREA HEALTH ALLIANCE reportó $325k en ingresos totales y $300k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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