TO CONDUCT PROGRAMS AND ACTIVITIES TO ADDRESS THE HOUSING NEEDS OF UNDERSERVED LOW-INCOME AND MODERATE TO LOW-INCOME INDIVIDUALS, COMBAT COMMUNITY DETERIORATION AND LESSEN NEIGHBORHOOD TENSIONS BY PROVIDING SAFE, DECENT AND AFFORDABLE HOUSING IN THE GREATER LANSING AREA OF MICHIGAN.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director (ended 12/8/23) Mediana a percentil 75 | $127k $140k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $99k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CAPITAL AREA HOUSING PARTNERSHIP equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $110k en 2022 a $127k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 58%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAPITAL AREA HOUSING PARTNERSHIP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAPITAL AREA HOUSING PARTNERSHIP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CAPITAL AREA HOUSING PARTNERSHIP recibió USD 126,953 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAPITAL AREA HOUSING PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CAPITAL AREA HOUSING PARTNERSHIP se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CAPITAL AREA HOUSING PARTNERSHIP equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAPITAL AREA HOUSING PARTNERSHIP?
En 2023, CAPITAL AREA HOUSING PARTNERSHIP reportó $4.2M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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